اطلاعات موقعیت شغلی

عنوان: سرپرست پرفورمنس مارکتینگ

شهر: تهران

اطلاعات تکمیلی

توضیحات:


شرکت بین المللی،تولیدی و بازرگانی رونیکس فعال در زمینه ابزار آلات صنعتی استخدام می نماید:


 خانواده رونیکس به دنبال یک همکار پرتلاش و توانمند است، اگر فکر می‌کنید به رشد و پیشرفت در زمینه ی شغلی خود علاقه‌مند هستید ما همراهتان هستیم که با هم پیشرفت کنیم. 


عنوان شغلی : سرپرست پرفورمنس مارکتینگ




شرایط احراز:

تحصیلات: لیسانس و بالاتر.

تجربه کار: 7 سال و بیشتر.

شرایط سنی: 30 تا 45 سال.

جنسیت: خانم، آقا.


فعالیت‌های شغلی:


  •   پایش و تحلیل دیتاها و رفتار کاربران و سفر مشتری در وبسایت 
  •   بهبود نرخ تبدیل وبسایت و کانال های بازاریابی
  •   دیریت و تحلیل داده ها در کمپین های تبلیغاتی
  •   بهینه‌ سازی بودجه کمپین‌ها متناسب با تارگت‌های بیزنسی
  •   تهیه گزارش‌های تحلیلی از اقدامات انجام شده با توجه به نتایج به دست‌آمده و ارائه پیشنهاد برای بهبود
  •   همکاری با تیم سئو و محتوا و شبکه های اجتماعی برای محقق کردن تارگت های بیزینسی
  •   برقراری ارتباط با تیم محصول و تیم فنی برای پیدا کردن چالش ها و تلاش برای حل آنها
  •   ایجاد رشد حداکثری از طریق فعالیت های تحلیلی عملکردی
  •   ایجاد و بهینه سازی Customer Journey ها
  •   حصول اطمینان از برنامه ریزی، اجرا، بهینه سازی موفقیت آمیز برای KPIهای کاربری کلیدی از طریق کانال های رسانه ای مختلف




دانش و مهارت‌های مورد نیاز:


توانمندی‌های تخصصی:

  • مسلط بر گوگل آنالیتیکس
  •  تگ منیجر، دیتا استودیو، گوگل اپتیمایز و اکسل
  • گزارش نویسی و گزارش خوانی
  • نوشتن یوزر استوری و تحلیل رفتار کاربر
  • آشنایی با متریک‌های مارکتینگ (CAC, LTV, Retention Rate, Churn Rate)
  •  توانایی مدیریت و سرپرستی پرسنل
  •  آشنا به ابزارهای ایمیل/ اس ام اس مارکتینگ 
  •  توانایی کار با ابزارهای مارکتینگ اتومیشن
  •  توانایی فرمول نویسی و تهیه گزارش های پیشرفته با ابزار اکسل و گوگل شیت.
  • تسلط به زبان انگلیسی. 

توانمندی‌های فردی:

  • مسئولیت پذیر
  •  منظم و دقیق
  •  مدیریت تغییر
  •  خلق و مفهوم سازی
  •  مدیریت سیستمی
  •  نتیجه محور بودن
  • مدیریت حل مساله و زمان
  •  چابکی
  • انعطاف پذیری


ساعات و روزهای کاری:


روزهای شنبه تا چهارشنبه(8:30-17:30) - روز پنج شنبه (8:30-13:00)


Powered by